站内公告:
产品中心
联系我们CONTACT
当前位置: 首页 > 新闻动态 > 公司动态
2025-06-29 08:55:16点击量:200
曾经,我面试过多益出来的人,面试结束后,我做了一个结论:不再考虑用多益出来的人。
嗯,不是歧视多益出来的人,原因很现实: 多益的用人和一般游戏公司不一样!同样的职位,在多益做的事情和一般游戏公司是不一样的!你在多益用的做事方式方法没办法直接用在其他游戏公司。
其他游戏公司招你还不如招一张白纸的应届生。
当然,我离开游戏业已经有段日子了,不知道现在如何? 有了解的可以评论区说一下。
。
上一篇:有没有GUI框架开发难度小,***消耗又不多,而且又跨平台?
下一篇:为什么国内程序员不喜欢写单元测试?
ink